地方病院の看護師です。質問と言うか、愚痴のようなものですので、ご意見があればお寄せください。新卒から就職して11年目です。整形外科、消化器外科と外科好きです。我ながらよく転職もせず続けているなと思います。しかし、周りの若い看護師は次々と辞めてしまいます。理由の多くは大都市の病院に転職するためです。私の勤める病院はいわゆる公立病院で、共済や福利厚生の充実をうたっています。しかし、若年層から見れば、共済であろうと厚生であろうと、年金なんて信用できないし、福利厚生もあまり魅力がなく、それよりも手取りの賃金を多くもらえることが重要と言います。私もその気持ちはものすごく分かります。当局は「拝金主義の医療者は不要。博愛精神があれば賃金差は重要でない」と言いましたが、志だけでは生活できません。私どもも「はあ？？」となりましたし、さすがに労働組合も猛抗議しました。地方病院が魅力的になるには無理難題が山積です周囲には医療者の数が足りず病棟を閉鎖して対応しているところもあります。看護大学や学校は何校もあるのに9割の学生が県外に流出しているそうです。とても残念です。私も正直、都市部に出て気ままに臨時看護師でもしたいなと思うことが多々あります。しかし、先日職場の外科医師が、看護師の退職者が多いことを憂いており、「医者も看護師のこと気にするんだなあ」と思うと「まあもう少し様子見るか・・・」とも。転職経験のない11年目の看護師って他で雇ってもらえるものでしょうか・・・。まあ、11年もいるので管理職も一般職だった頃を知っている人が多くなりました。師長や、副看護部長にも文句や愚痴を言えるようになったのはそのおかげかも知れません。まあ、やっぱり日本の医療関係者はみんな働きすぎなんだと思います。他の職種の人のことは良く分からないのですが・・・。
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